Цель разработки СУОТ
- Обеспечение безопасных условий труда
- Повышение эффективности управления охраной труда
- Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний
- Формирование корпоративной культуры охраны труда
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 214) каждый работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в организации.
Штраф за отсутствие данного документа - 80 000 рублей.
Положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда на уровне организации, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов, и рисков, так и в повышении производительности труда, признано правительством, работодателями и работниками.
Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда»;
ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию»;
ГОСТ 12.0.230.1-2015 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007»;
ГОСТ 12.0.230.2-2015 «ССБТ. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования».
Эксперты Центра охраны труда АНО ДПО «А1» разработают:
- Политику организации в области охраны труда (далее – ОТ)
- Положение о системе управления охраной труда
- Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Положение о функциональных обязанностях работников по ОТ
- Положение о порядке выполнения работ, на выполнение которых необходимо оформлять наряд – допуск
- Положение о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников
- Положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации
- Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней
- Реестр (перечень) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации
- Приказ о медицинских аптечках для оказания первой помощи работникам
- Приказы о назначении ответственных лиц, о введении положений и др.
- Журналы
- Документы, регламентирующие порядок обучения по ОТ: приказ о создании комиссии по проверке знаний требований ОТ, положение о порядке обучения и проверке знаний требований охраны труда, перечень профессий, должностей и видов работ, при выполнении которых работники подлежат периодической проверке знаний, программы обучения
- Документы, регламентирующие порядок проведения инструктажей по ОТ: приказ о порядке проведения инструктажей по охране труда, инструкции по ОТ, программы проведения инструктажа, перечень инструкций по ОТ, перечень освобожденных от прохождения первичного инструктажа
- Документы, регламентирующие порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты: приказ о выдаче СИЗ, положение о выдаче СИЗ, перечень СИЗ, перечень профессий работников, получающих бесплатно смывающие и обезвреживающие средства
- Документы, регламентирующие порядок проведения стажировки: положение о порядке проведения стажировки, приказ о стажировке вновь принятого работника, приказ о допуске к самостоятельной работе
- Документы, регламентирующие порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников: приказ о прохождении медосмотров, положение о проведении медосмотров, список работников, подлежащих периодическим осмотрам
Работы выполняются в соответствии с нормативно-правовыми документами, действующими на территории РФ.